Accordo tra Comune di Taranto e sindacati per garantire continuità lavorativa alle addette dei nidi comunali

Un’intesa per evitare il vuoto retributivo estivo e rafforzare la stabilità occupazionale. 

La pausa estiva non sarà più un periodo senza reddito per le lavoratrici impegnate nei servizi di pulizia e ausiliarato degli asili nido comunali. Grazie all’intesa raggiunta tra Filcams Cgil Taranto, Fisascat Cisl Taranto Brindisi e l’assessora alla Pubblica Istruzione Maria Lucia Simeone, le addette – assunte con contratto part‑time ciclico verticale – potranno svolgere attività anche nei mesi di luglio e agosto, quando la chiusura dei servizi educativi solitamente interrompe ogni entrata.
Il Comune ha programmato interventi di manutenzione straordinaria negli asili, in particolare quelli legati all’adeguamento degli impianti antincendio, che consentiranno di attivare una settimana di lavoro a luglio e due ad agosto. Una soluzione che permette di coprire il periodo estivo e, allo stesso tempo, di valorizzare le professionalità già presenti.
Lo sguardo è rivolto anche al nuovo appalto in partenza il 1° settembre: tra le ipotesi allo studio figura l’aumento dell’orario settimanale da 21 a 22 ore, con possibili ulteriori ampliamenti in caso di pensionamenti. Prima dell’avvio del servizio è già previsto un nuovo confronto tra le parti per definire gli strumenti più efficaci a tutela della continuità occupazionale.