I 70 ex Isolaverde tornano in Commissione, Angolano: “Da 10 anni in attesa, ora percorso ponte con i fondi JTF” 

La vertenza dei settanta lavoratori ex Isolaverde, da dieci mesi senza alcun ammortizzatore sociale, torna al centro dell’attenzione della VI Commissione del Consiglio regionale pugliese.

La presidente Annagrazia Angolano, al termine della seduta, parla di una giornata “dedicata a temi importanti come il futuro della formazione professionale in Puglia, la situazione dei 70 lavoratori dell’ex Isolaverde di Taranto e la richiesta di internalizzazione del personale precario impiegato nell'appalto di ausiliariato dell’Irccs Giovanni Paolo II di Bari e dell’Irccs De Bellis di Castellana Grotte”. Una serie di questioni, aggiunge, “su cui il confronto continuerà ad essere costante per poter trovare soluzioni”.
Angolano spiega che la Commissione ha avviato un percorso di audizioni con gli enti di formazione accreditati, iniziando dall’ascolto della Fondazione Smile Puglia. “L’assessore Di Sciascio è stato chiaro: serve avere il tempo di pensare a una nuova misura dopo Garanzia Giovani, che termina a dicembre, e per adeguare gli strumenti formativi alle mutate esigenze del mercato del lavoro”, afferma la presidente, sottolineando che “il sistema della formazione professionale deve occupare le persone e rispondere ai bisogni di chi si forma e delle imprese”. Per questo, aggiunge, l’ascolto degli enti proseguirà “in modo da analizzare lo stato dell’arte e poter lavorare sulle prospettive future”.
Il secondo punto discusso riguarda proprio i lavoratori ex Isolaverde, una vertenza che dura da dieci anni e che, ricorda Angolano, “seguiamo a tutti i livelli, con la massima attenzione di Comune e Regione per la ricollocazione dei lavoratori”. Durante l’audizione, i sindacati hanno chiesto l’inserimento del personale nel progetto Green Belt, finanziato con i fondi del Just Transition Fund. “L’assessore si è impegnato a interloquire con l’autorità di gestione per costruire un percorso ponte che consenta di utilizzare i fondi del JTF”, riferisce la presidente.
La Commissione ha poi affrontato anche la questione dei lavoratori impiegati negli appalti e subappalti di pulizie, ausiliariato, call center e CUP negli IRCCS pugliesi, personale che vive una condizione di precarietà strutturale dovuta ai continui cambi di datore di lavoro, con disparità di inquadramento e difficoltà economiche. “Nella scorsa legislatura era stato preso l’impegno di capire quale fosse la strada percorribile per l’internalizzazione, con un approfondimento giuridico ad hoc, tenuto conto che la Regione è in piano di rientro”, ricorda Angolano. La Commissione ha quindi effettuato un riepilogo della situazione e deciso un aggiornamento per ulteriori approfondimenti alla presenza degli uffici competenti.
“Il lavoro e la formazione sono temi cardine per lo sviluppo regionale, su cui c’è la massima attenzione”, conclude la presidente. “Dobbiamo lavorare per risolvere le questioni aperte”.